“全国电子政务信息管理师职业培训专家研讨会”会议进行中。
11月13日下午， “全国电子政务信息管理师职业培训专家研讨会”在人民日报社新媒体大厦成功召开。人社部中国就业培训技术指导中心，中央政法委宣教室信息中心，中央网信办信息化发展局，国家林业局信息化办公室,中国人民大学信息资源管理学院等相关单位的几十位专家、学者参加会议。本次会议主要针对人社部中国就业培训技术指导中心全新推出的“电子政务信息管理师”职业培训项目，以“移动互联网时代电子政务创新与人才培养”为主题，对我国电子政务专业人才的培训模式、教学方向和培训对象等内容展开研讨，旨在破解我国电子政务工作中的思想障碍和人才瓶颈等问题，推进电子政务人才培养制度建设。
新时期电子政务建设的基础是数据开放共享
当前，我国社会早已跨进大数据时代，基于互联网工具的各项工作都离不开对网络数据的整理和分析。电子政务工作同样如此，政务信息的互通、共享在当前的社会背景下显得越发重要。中央政法委宣教室信息中心主任陈里举例说：“外来务工人员身份证丢失，需要回原籍办理。如果能实现政务大数据的信息共通、多级联动与系统共享，这样的问题就能异地解决，政府的便民服务水平也会大大提升”。对此，中央网信办信息化发展局副处长温锐松深表赞同，他也强调“当前，基于数据资源的服务问题一直是我国电子政务工作的弱项，需要加强和破解”。中国信息协会常务副会长胡小明认为“数据共享、数据开发是电子政务发展的大趋势”。其他与会专家也纷纷表示，电子政务人才的培养务必加强互联网思维的普及和大数据专业知识的学习。
培训应侧重思想和内容而不应惟技术马首是瞻
在研讨会上，一个现象特别值得关注。与会专家虽然对于互联网和大数据推崇有加，认为电子政务的发展离不开网络信息技术的支持，但是更加强调电子政务人才培训应侧重思想和内容。中国人民大学信息资源管理学院教授安小米表示，我国电子政务发展的最大障碍并不是技术问题，而是观念和思想问题。她举例说，在英美等国，电子政务知识和技能早就成为每个公务员必备的工作素养，而在我国还只属于一小部分公务员的事情。同时，中组部党员教育中心三处处长、中组部共产党员网负责人徐宝林指出，公务员除了应从观念上认识到电子政务的重要性以外，还应加强政治思想方面的教育。
当下专业人才匮乏，培训对象应该尽量宽泛
我国的电子政务工作发展至今，取得了卓越成就，政府工作越来越多地采取网络工具和手段，极大地提升了社会管理效能。但是，成绩之余也存很多不足，而专业人才匮乏则表现的最为明显。国家新闻出版广电总局信息中心处长赵大恒认为，当前，我国针对电子政务人群的培训很多，但是缺乏资质类的培训。“电子政务信息管理师”培训具备里程碑的意义。同时他强调，培训的对象范围应该扩大，不要局限在信息工作人群，最好能够作为公务员基本素养培训，让更多人拥有学习机会。安小米也强调，要借鉴英美等国经验，将电子政务素养作为公务员的考核内容之一，对全体公务员进行普及。
为了更好地促进“电子政务信息管理师”培训工作的健康发展。通过本次会议，成立了培训工作的顾问委员会。据悉，人民网舆情监测室和促进网携手，在人社部中国就业培训技术指导中心指导下，负责在全国推进“电子政务信息管理师”的培训工作，首期培训班将于近期举办。
