2024年，田东县把优化营商环境作为激发县域经济发展的动能，高站位谋划、高起点开局、高标准推动营商环境建设，以“四化”举措优化营商环境，着力构建亲清新型政商关系，形成了县领导靠前服务、工作专班统筹协调、牵头部门全力推进、成员单位密切配合的优化营商环境工作格局。优化营商环境工作连续三年在全区第三方评估中排名全市第一、全区前十。
以政务服务便利化，提升发展速度
持续深化“放管服”改革，不断创新政务服务理念，努力实现审批更少、流程更畅、速度更快、成本更低，不断提高政务服务便利化水平。
线下实现“一站式”服务。建立以“窗口”为主导的“一站式”服务模式，标准化、规范化建设县政务服务中心，实行“一窗、一表、一套材料”办理，100%服务事项纳入“一窗受理”，编制政务服务“一件事”套餐312个，推行“承诺审批”事项274项，实现1347项依申请服务事项“最多跑一次”，即办件占比56.6%，承诺提速83.59%。
线上实现“一网通办”。通过“互联网+政务服务”，推行“不见面审批”改革，依托自治区政务服务“一张网”，加快数字政务一体化平台建设，实现免费电子印章申领、证照共享库、EMS快递、电子监督和数据分析等功能，部门单位申请电子印章42个，企业申领电子印章2112个，关联证照事项占比82.61%，零材料事项占比14.58%，全程网办事项比例95.48%；建立完善“跨省通办”服务专窗，实现“跨省通办”事项1139项，全区通办事项1250项占比92.52%。真正实现“让数据多跑腿、让群众少跑路”。2024年上半年，政务服务中心办理依申请服务265332件，群众满意度100%。
以政企服务规范化，提振企业信心
按照企业“有求必应、无事不扰”要求，该县积极探索涉企服务机制，畅通政商沟通渠道，规范政商交往行为，提升涉企服务质效。建立县四家班子领导服务企业制度、优化工业振兴特派员服务，依托“一办两中心”(产业强县办、招商引资服务中心和重大项目服务中心)全面推行产业项目代办制，坚持“企业委托、无偿代办、规范高效”的原则，以“一园区一专员”“一个项目一个服务专班”的服务机制，充分发扬“店小二”精神，为企业提供“保姆式”服务。通过实行网格化、清单化管理，主动下沉，多措并举，为项目建设、企业生产经营提供全流程服务，切实为企业排忧解难。同时，建立“办不成事”窗口、开通12345“营商环境”专线，大力宣传“码上说、码上办”。
以发展环境法治化，激发市场活力
制定出台了《田东县落实百色市进一步优化营商环境降低市场主体制度性交易成本工作任务分解表》，在推动降低市场主体准入成本、推动减轻市场主体经营负担、推动降低市场主体办事成本、切实保护市场主体合法权益、切实稳定市场主体政策预期等重点领域持续发力。推动完善企业准入、退出机制。通过开展企业跨区域迁移登记和歇业登记，简易企业注销规范和流程，为企业提供便捷高效的市场准入和退出服务。
2024年以来，全县新登记市场主体1233户，注册资本6.75亿元；企业迁移登记25户，共有70家企业通过简易注销退出市场。规范涉企收费，减轻企业负担。规范重点领域涉企收费，依法查处水、电、气、热、通信、有线电视等市政公用服务领域，以及商业银行、企业宽带、中介服务等领域的价格违法行为；进一步清理规范行业协会商会收费，健全行业协会商会收费长效监管机制，持续规范行业协会商会收费，持续帮助减轻市场主体负担。推动营造精准高效的监管环境。持续强化事中事后监管，完善综合监管体系架构，健全综合监管制度机制。完善“双随机、一公开”监管机制，制定跨部门“双随机、一公开”联合抽查事项清单，动态更新“一单两库”，持续推进信用信息归集全覆盖，筑牢信用数据归集基础。推动消防安全、卫生健康、文化旅游、生态环境等领域纳入联合抽查清单的事项全部实行跨部门联合检查，实现对企业监管“无事不扰、无处不在”。
2024年以来，县本级政府部门及有关7个单位共归集涉企信息2161条，其中行政许可信息1874条，行政处罚信息73条，抽查检查信息214条。加强市场监管执法工作。聚焦民生发展难题，加强部门间执法协作，切实推进案件线索有效查办，强化各领域执法稽查工作。聚焦商标侵权、虚假广告、劣质燃气具等12个重点领域，持续开展民生领域案件查办“铁拳”行动，集中整治虚假宣传、仿冒混淆、违规促销等违法违规行为。2024年以来，共办理各类行政处罚案件189件，罚没金额54.45万元，移送公安2起，进一步维护了市场公平竞争的良好秩序。
以就业服务常态化，助力企业生产
采取“三个纳入”“四大统筹”“五项创新”等有力举措，稳步推进新时期产业工人队伍建设。针对产业工人队伍建设摸清企业信息527家，在岗产业工人15948人建立“一企一策”台账。开展线上线下招聘会16场，帮助企业发布岗位信息28042个，产业工人、农民工参加职业技能、技能提升、实用技术等培训10798人次，建立县际劳务协作2个，企业内训师培训100名，建立企业新型学徒制培训基地4个，新增纳入培训学徒178名，建立“劳模创新”工作室1个，打造“芒乡电商”劳务品牌。确保企业劳动力实现更高质量、更高水平的提升。
